河北世纪联合律师事务所召开2014年总结表彰会

本文作者：世纪联合律师事务所发布时间：2015-02-12

团结奋进 共创未来
河北世纪联合律师事务所召开2014年总结表彰会

    2015年2月6日下午，河北世纪联合律师事务所2014年度总结表彰大会在汇宾大酒店三楼会议室召开。
    总结表彰大会由所党支部书记、副主任张兆平主持，佟学民主任代表管委会做了2014年度工作总结报告。
    佟学民主任在总结报告中，回顾了2014年世纪联合律师事务所各项工作的开展情况、管委会所做的主要工作、目前存在的主要问题及不足，提出了2015年的工作设想。他说，过去的一年是新一届管委会开始工作的第一年。本年度内，基础建设和制度建设稳步推进，日常行政管理工作不断加强，学习培训工作扎实开展，各项业务发展有新的突破。全年无论从律师办理各类法律业务量来看，还是从年收费大幅度提高的情况看，都呈现出积极向上、蓬勃发展的良好势头。他代表管委会，对在完成全年各项工作中表现突出的律师进行了表扬，充分肯定和感谢他们为事务所建设所做的贡献，并对各位同仁一年来对管委会班子的信任、理解与支持，表示深深的敬意和诚挚的感谢！在总结一年来成绩的同时，他又认真分析了律师事务所在新的形势下所面临的各种挑战，指出了事务所在职业理念、组织机构、机制、作风、等方面还有待改善，新律师成长进步总体上不是很快需要加速培养等问题。他说，面对荣誉和差距，我们既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，最好的办法是实事求是、因地制宜，通过虚心学习和踏实工作，来实现世纪联合律师的强所之梦。强大的世纪联合应该是一个强大的“平台”，它能为每一个世纪联合律师展现个人价值、实现律师梦提供服务和支持。这个平台上的律师团队，应该集中精力去提高自己的业务水平和工作能力，其他行政服务事项由非律师的行政服务团队去完成，行政服务团队应该具备行政、公关、宣传推广、后勤服务等多项职能，既服务于事务所的公共事务，又服务于律师的个人需要。基于这样的思想，他提出了2015年总体工作思路：在发挥行政主管的作用，进一步细化管理的同时，走出去学习先进的经验，引进优秀的律师人才；进一步探索体制改革，完善和细化行政人员及律师的奖惩制度；加强品牌建设，提高事务所的竞争力；活跃工会工作，努力增强单位凝聚力。
    刘兰玉名誉主任宣读了关于表彰龙继军等17名2014年度实绩突出律师的决定。同时会上还口头表扬了左云等7位律师及律师助理。
    龙继军、郭艳丽二位律师代表受表彰律师在大会上发了言。
    会后，全体与会人员共赴迎新春酒会。会上，大家互送新年祝福，并饶有兴趣地参加了所工会组织的“迎新春，庆团聚，竞猜灯谜”活动。热烈祥和的气氛，体现出世纪联合团结兴旺的景象，预示着在新的一年里，世纪联合律师事务所的各项工作将迈出新的步伐，更上一层楼！